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　　技能人才是推动经济社会高质量发展的重要力量，但这一群体的价值和贡献往往被忽视。“要从根本上改变这一认知，必须加快推进打造产教融合的技能型社会建设。”绍兴市人力社保局职建处相关负责人说。

　　近年来，围绕产业发展需求，聚焦共育共享，绍兴加快培育“行业技能生态圈”。在全省率先成立先进制造业技能人才培养联盟和数智高技能人才培养联盟，吸纳龙头企业、职业院校、行业协会等成员单位150余家，2024年以来累计培养数字高技能人才9000余人，同比增长87%。

　　在此基础上，2025年绍兴将推动产教融合“精准滴灌”，重点聚焦纺织、化工、低空经济、集成电路等重点产业，建立6个“行业技能生态圈”，发挥龙头企业牵引作用，将培训资源进一步辐射到行业上下游企业，计划培育技能型企业500家，为重点行业领域输送高技能人才2万人以上，不断提升产业急需技能人才供给力。

　　为促进全民技能素养大提升，绍兴聚焦普惠可及，充分发挥人社部门、培训机构（学校）、镇街、村社各自资源优势，多元共建“30分钟培育圈”，目前已建成点位175个。同时，绍兴持续打造覆盖城乡的三级培训矩阵。2025年将依托辖区便民服务中心、基层就业服务站、零工市场等载体建设100个技能培训驿站，依托乡镇（街道）技能培训机构、公共实训基地、化技术学校等平台布局20个技能培训中心，利用村社党群服务中心、文化礼堂等载体建设50个技能培训驿站，并推动更多“技能特派员”下沉一线提供技能培训、技术指导等服务。

　　技能共富如何可知可感可及？绍兴全力打造“技能兴村共富链”，各地聚焦本地富民产业，制定次坞打面制作、花雕制作、香榧栽培等62个专项职业能力考核规范，为农村实用人才和转移就业劳动力提供门槛低、上岗快的技能培训项目。延伸技能创富场景，将共富工坊产业类别和机构培训工种进行系统配对，通过开设技能共富学堂、推动工坊人才评定等举措，提升工坊从业人员技能水平，打造“提技能、兴产业、促发展”的共富工坊技能创富模式。

　　“技能型社会基本单元建设已列入今年市政府民生实事项目，我们将加快构建完善‘两圈一链’高水平技能支撑体系，推进技能型社会建设取得明显成效。”绍兴市人力社保局相关负责人表示。

　　走出去、建渠道、拓市场、增订单。新年伊始，不少外贸企业提速“开跑”，全力冲刺蛇年“开门红”。 就在前不久举行的第74届纽伦堡国际玩具展览会（以下简称“纽伦堡玩具展”）上，来自浙江宁波的米米集团（mitoys）携多款新品惊艳亮相，吸引世界目光。…

　　“请帮我拍张照吧，我想发到家庭群里”“请问有企业的介绍资料吗”“请问这家企业提供实习岗位吗”…… 春节一过，即将迎来大学生集中返校的高峰。近日，位于杭州东站到达层的新空间“启杭第一站”，吸引了一批提前返校的青年大学生拍照打卡、参观咨询。 作为杭州市的中心城区，上城区依托日均到发超41.1万人次的交通门户——杭州火车东站，以及可以释放大量就业岗位的21.62万家经营主体，将交通枢纽和人才枢纽有机融合，以车站到达层为主阵地，为青年人才提供全周期、一站式服务，让青年人才“抵杭”即“启杭”。…

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